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五原纪委监委:“三抓三促”发挥派驻监督职能

发布日期:2019-11-08 19:24:11

今年以来,巴彦淖尔市婺源县纪委不断加强纪检监察队伍建设,牢牢把握工作重点和节奏,创新工作方法,加强对工作任务的监督,有效发挥了工作任务的监督作用。

注重质量改进,促进团队建设。14个注册纪检监察队伍认真执行了婺源县纪委关于注册工作的各项制度。他们以对人诚实、对自己诚实的意识和不举足轻重的主动性,努力提高队伍素质,加强队伍建设。县纪律检查监督委员会通过组织派遣纪律检查和集中学习、定期培训和通过考试促进学习来提高队伍素质和改变工作方式。通过完善驻地管理制度,定期开展工作总结和工作反馈意见,加强整体工作规划,提高后续问题的有效性,工作职责得到了夯实。努力推动党的全面严格管理有效延伸到驻党单位,树立纪检监察干部的良好形象。

把握工作重点推进监管到位。县纪委派出的纪检小组主动协调75个被监督单位的工作,传达纪检会议精神,实行工作通报制度、联系制度、参与“三不一”、“四不直接负责”等重大问题的制度。监督整个选拔任用过程,要求分管领导与新任命的干部进行诚实的谈话。复核“关键岗位”要求关键岗位人员加强风险防控,制定防控措施,党委(党组)定期监督,定期提醒谈话,重点监控。在“重要节点”经常检查,重大节假日前后检查驻点单位是否存在违规发放礼品、作风纪律松懈等问题。

注重工作创新推进目标管理。驻科纪检小组已将驻科党风廉政建设责任制年终考核改为日常动态考核。纪检小组通过参加本部门的党组织、行政领导等相关会议,定期或不定期地对本部门进行检查,查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料,规范本部门的相关管理工作。召开本部门廉政建设领导和联络员联席会议,分析研究本部门廉政建设工作,提出加强和改进工作的相应措施;创新反腐败预警教育和宣传,将“上级监管”与“部门主动”相结合。在参观警示教育基地、观看反腐电影、反腐讲堂等传统反腐宣传教育的基础上,我们将主动开展和拓展家庭支持、身边人的诚信教育、身边人的警示和讨论等反腐教育活动,实现更加关注心灵,扎实推进反腐教育,促进道德普及。

(婺源县纪律检查监督委员会赵卓青)

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